OS SIGNOS NO TRABALHO
Áries:
Empregados de Aries dão excelentes solucionadores de problemas. Via de regra
eles querem estar em campo, em diversos lugares diferentes, consertando as
coisas. Eles certamente não se sentirão felizes em ficar atrás de uma mesa
das 9 as 5. Um empregado de Aries que se force a permanecer num escritório será
tipicamente tenso, nervoso e descuidado com os detalhes. Dinheiro nenhum o
compensaria por estar preso a um trabalho rotineiro. Dinheiro, na verdade, não
é que os faz trabalhar. Eles querem ter um salário justo e precisam de uma
posição valorizada para satisfazer suas tendências competitivas - mas ainda
mais importante, eles vão sempre querer novos e desafiantes projetos.
Tipicamente, gostam de ter um senso de responsabilidade e precisam se sentir
necessários. Em retorno, eles se darão por inteiro e fornecerão trabalho
detalhado e consistente. Eles literalmente trabalharão até a exaustão para se
por a prova. Se você quiser manter seus colegas! Arianos produtivos e felizes,
você deve dar-lhes a oportunidade de trabalhar independentemente, ou deixa-los
ajudar e liderar empregados menos experientes.
Touro:
Os taurinos estão entre os melhores empregados. São leais, trabalhadores e
sensatos. São metódicos no trabalho e seguem os projetos passo a passo, até o
fim. Alguns podem parecer trabalhar um pouco lentamente - normalmente porque são
muito cuidadosos - mas eles sempre terminam o que começam. Atingem o auge com
boa estrutura, agendas e rotina. Você os encontrarão fazendo exatamente a
mesma coisa na mesma hora, todos os dias. Os taurinos, entretanto, não são
exatamente os trabalhadores maleáveis que parecem ser. Se tem de trabalhar em
um ambiente caótico, não serão felizes e se comportarão como crianças
teimosas. Eles podem reagir assim também se tiverem de trabalhar rodeados de
pessoas ignorantes ou se tiverem um trabalho onde não há potencial óbvio de
crescimento. Os taurinos ficarão muito infelizes se não houver uma escada para
subir. Mesmo nas piores situações, eles encontrarão um meio de avançar
lentamente, derrotando mesmo as pessoas mais difíceis que fiquem em seu caminho
para o progresso. Empregados de Touro só trabalharão com muita paciência e
alegria até sentirem que estão sendo explorados. Eles aceitarão ordens,
contentes, e farão qualquer trabalho sujo que tenha de ser feito, mas esperarão
a devida recompensa. Eles querem ganhos materiais, aumentos de salário, e mais
poder. Para manter seus funcionários de Touro felizes, assegure-se de dar-lhes
projetos através dos quais eles enxerguem resultados tangíveis- algo que lhes
permita expressar sua criatividade singular aliada ao seu lado prático. Eles não
querem se sentir presos a pequenos detalhes por grandes períodos de tempo.
Assegure-se de agendar revisões regulares de desempenho e salário. Esta
demonstração de respeito os manterá leais a empresa.
Gêmeos:
Empregados de Gêmeos podem ter dificuldade em se concentrar em uma única
coisa por longos períodos de tempo. Eles tem mentes rápidas e adoram falar e
comunicar suas idéias aos demais. Eles florescem com interação social - mesmo
que seus empregos não o permitam em particular. Você os encontrará circulando
de mesa em mesa, fofocando sobre todas as notícias sórdidas do escritório.
Eles podem ser persuasores poderosos em seu discurso e são os vendedores e
mediadores ideais. Eles adoram negociar e conseguem realizar o melhor negócio
para todos os envolvidos. Quando adequadamente estimulados, conseguem manter
focada sua mente dispersa e ser totalmente produtivos. Quando estão
aborrecidos, atolados em algum trabalhinho vulgar e detalhado, ou quando são
forçados a trabalhar com pessoas que considerem estranhas, podem se tornar
temperamentais e fofoqueiros. Seus humores podem flutuar amplamente no
dia-a-dia, assim como sua produtividade. É contra sua ! natureza serem forçados
a um cotidiano e um ambiente de trabalho medianos. Eles são mais felizes
viajando. Se estão em um escritório, precisam de novos estímulos
constantemente. A maioria procurará progredir se vir nisso um modo de escapar
as limitações de seu trabalho. Isto pode motivá-los a injetar esforço extra
no trabalho. Se você trabalha com alguém de Gêmeos, tente evitar polemizar
com eles - eles certamente vencerão e isto poderia gerar alguma mágoa de sua
parte. Eles necessitam de um ambiente receptivo - um dos requisitos de que
precisam para exercer seus talentos multitarefas.
Câncer:
O empregado de Câncer não está no trabalho para alimentar seu ego - seu
trabalho é apenas um trabalho e um meio de ganhar a vida. Eles são
trabalhadores estáveis e são normalmente extremamente confiáveis. Você poderá
depender deles para cumprir prazos e fazer o que for preciso. Eles não se
envolverão em brigas pelo poder nem se aborrecerão se alguém se antecipa a
ele. Eles são capazes de aceitar tal situação porque a vêem simplesmente
como um degrau na subida escada acima. Sua motivação é a segurança. Quanto
mais tempo permanecem em um emprego, mais reconhecimento financeiro desejam.
Como não querem se preocupar sobre como se sustentarão amanhã, precisarão de
uma posição estável sem muito risco. Funcionários cancerianos podem ficar
deprimidos eventualmente. Durante esses períodos a produtividade tende a cair -
assim como a de todos os demais no escritório. Sua tristeza pode ser tão
profunda que todo mundo é afetado. Para evitar que isso ocorr! a com freqüência,
os gerentes e colegas devem tentar fazer o ambiente de trabalho o mais caseiro
possível, mantendo-o acolhedor e amigável. Não os pressione para revelar seus
pensamentos mais íntimos - sua tendência nesse ponto é ser reservado e
discreto, e eles podem encarar esta intromissão como uma tentativa de perturbar
sua segurança.
Leão:
Funcionários de Leão querem ser os primeiros e se sobressair no trabalho.
Mesmo se não puderem liderar, eles procurarão cada oportunidade para aumentar
seu próprio status - e se alguém mais parece estar a frente deles, cuidado:
eles deixarão claro que não estão felizes, fazendo beicinho e reclamando.
Eles desejam tanto progredir que tomarão mais responsabilidades e se
sobrecarregarão mais que qualquer um no escritório. E como se autopromovem! É
provável que eles estejam contando a todos nos escritório que maravilhoso
trabalho estão fazendo agora, assim como dando a todos conselhos não
solicitados. Eles se sabem superiores e querem que todos saibam disso também.
Essa arrogância pode causar problemas, às vezes, quando trabalham sob supervisão;
porém, são tipicamente funcionários esforçados só para demonstrar como são
bons. Eles florescem em funções de vendas - podendo promover um produto ou
companhia tão bem como promovem a si mesmos. Sua força e arrogância
entretanto não é apenas espetáculo. Em uma situação de crise, os leoninos
realmente demonstram sua verdadeira coragem. Os leoninos desejam liderar e estarão
buscando mais responsabilidade e recompensas. Eles ficam felizes em treinar e
monitorar novos colegas, assim como apreciam dar conselhos e estar em posições
de autoridade. Se você está tentando gerenciar um funcionário de Leão,
precisará elogiá-lo muito, além de dar-lhe responsabilidade e independência.
Eles certamente vão querer ajudá-lo a livrar-se de sua carga de
responsabilidades gerenciais. Apenas seja cauteloso - sabe, a próxima coisa de
que eles poderão tomar conta é seu cargo.
Virgem:
Em determinadas situações, Virginianos adoram trabalhar. Eles são funcionários
ideais, trabalhando felizes até tarde da noite só para se assegurar que tudo
está perfeito e em ordem. Se você está procurando um funcionário que não se
importe em começar lá de baixo, da mais baixa posição na companhia, contrate
um Virginiano. Eles não se queixarão de estar numa posição abaixo de suas
capacidades. Eles se contentam com um trabalho duro, básico e honesto. Seu
contentamento, todavia, não é sempre aparente. Eles adoram reclamar e se
preocupar. Logo começam a criticar o modo como as coisas são feitas no escritório
e são os primeiros a resmungar em desaprovação diante do que considerarem
extravagância ou acomodação. São francos e honestos e não medem as palavras
quando acham que algo não está certo. Geralmente, isto aflorará quando alguém
fizer algo pela metade ou não respeitar os demais colegas. Você vai querer
tranquilizá-los constantemente, mas isto! não servirá para acalmar suas
ansiedades. Na verdade, eles adoram se preocupar, e pouco há que se possa fazer
a respeito. Apenas dá a eles um projeto orientado em detalhes - e deixe-os
trabalhar sozinhos nisso. Você não terá de supervisionar um funcionário de
Virgem. Eles verificarão todos os fatos antes de comentara agir e perceberão
seus próprios erros. Para manter um funcionário de Virgem feliz, você deve
também se assegurar que seu ambiente de trabalho esteja calmo e em ordem. Você
deve também conceder pequenos gestos de reconhecimento. Eles não precisam de
nada extravagante, apenas faça-os saber que você os reconhece, de um modo que
não os deixe embaraçados. Eles provavelmente apenas encolherão os ombros e
dirão, 'Não foi tudo isso'. Mas lembre-se sempre que eles precisam desses
pequenos gestos.
Libra:
Funcionários de Libra são trabalhadores detalhistas e dedicados, de
natureza sensível. Gerentes e colegas acham-nos as vezes difíceis de lidar.
Eles captam a energia do escritório e são incapazes de se prevenir contra
isso. Barulho alto, cores berrantes e vibrações discordantes vão afetá-los
de tal maneira que eles terão dificuldades em cumprir suas obrigações no
trabalho. Num dia, o Libriano pode parecer ser o mais brilhante, dedicado e
ambicioso funcionário que existe. No dia seguinte ele pode estar depressivo,
irritado e incapaz de produzir. Os colegas não devem se preocupar quando
funcionários de Libra estiverem assim mal humorados. Não dura mesmo muito
tempo, pois eles podem sair deste estado tão rapidamente quanto entraram.
Quando funcionários de Libra estão bem centrados, podem ser uma presença
poderosa no trabalho - eles têm um dom de valorizar tudo que tocam. Debaixo
daquela confusão de humores, na verdade eles são basicamente pessoas! estáveis
e alegres. São capazes de pensamentos lógicos profundos e de avaliar todos os
lados de uma situação antes de agir, pois estão entre os signos mais
inteligentes. São exímios pesquisadores e mediadores. E sua sensibilidade ao
ambiente faz com que transmitam naturalmente uma visão otimista das coisas aos
demais. Eles ajudarão os outros facilmente a resolver conflitos e podem atuar
como mediadores entre funcionários e gerência, de modo a que todos terminem
contentes. Se você quer manter seu funcionário de Libra sorrindo, dê a ele o
respeito devido e coloque-o em uma posição em que ele possa exercer todo o seu
grande encanto e diplomacia. Ele não se contentará em apenas cumprir ordens
por muito tempo, então dê-lhe cada vez mais responsabilidade.
Escorpião:
Funcionários de Escorpião normalmente emanam uma autoconfiança
silenciosa. Eles são auto-suficientes e não dependem dos outros para se
sentirem importantes. Eles mantém sua vida privada separada do trabalho e
assumem a completa responsabilidade por seus atos e sua situação. Eles não
ficam pedindo desculpas; apenas tomam conta de sua própria vida e esperam que
todos os demais façam o mesmo. Aqueles que não o fizerem, colegas e gerentes,
terão de enfrentar a ira do Escorpiano. Eles não se incomodam em absoluto de
se manifestar quando acham que algo está errado, qualquer que seja a situação.
E se você os desafiar, fique certo de que haverá retaliação. Eles não
admitem insultos ou oposição. Se você gerencia um funcionário escorpiano,
certifique-se de cumprir sua palavra e não quebrar nenhuma promessa - o
Escorpiano vai perceber e criar pesados ressentimentos contra você, se o fizer.
Você pode nem se dar conta até que seja tarde demais - mas po! de ter certeza
que você saberá. Funcionários de Escorpião reagirão aos outros a sua volta
exatamente como são tratados. Quando conseguem o que querem, são muito
receptivos. Se você está tentando motivar ou trabalhar com um colega de
Escorpião, cuide de tratá-lo com respeito e de agir profissionalmente. Dê a
ele tarefas desafiantes que lhe permitam usar sua esplêndida autoconfiança e
coragem.
Sagitário:
Os funcionários Sagitarianos são cabeças-duras, entusiasmados, e estão
sempre querendo ajudar. Eles emanam autoconfiança e encaram as tarefas como se
não houvesse amanhã. Eles desejarão encampar até mesmo o mais difícil dos
projetos, na medida em que ele for suficientemente desafiante e os tire da
rotina. Para sorte deles, sua personalidade brilhante e honesto entusiasmo atuam
como um holofote no escritório - embora os colegas possam começar a alimentar
uma certa animosidade diante de alguém tão arrogante e extravagante. Sua tendência
a exagerar e se incumbir de mais do que eles possam agüentar normalmente
resulta em prazos perdidos e uma atitude de 'passo a bola' - não porque sejam
preguiçosos ou enroladores, mas só porque seu entusiasmo às vezes exaure
deles o melhor. Não deixe que a indiferença deles o engane - eles realmente se
importam com o que estão fazendo; apenas mantém uma atitude tranqüila que os
permite continuar sorrindo, mesmo quando eles simplesmente perderam tempo demais
com algo. E só porque eles são flexíveis e calmos isto não significa que não
lhe dirão exatamente como se sentem - o que dá certo para eles e o que não dá.
E eles não vão cumprir ordens cegamente - eles precisam entender o método e a
razão atrás do processo todo. Se você está tentando motivar seu funcionário
Sagitariano, assegure-se de alimentá-lo plenamente de novos e desafiantes
projetos e insinue que algumas viagens de negócios podem surgir no horizonte,
uma vez que os prazos sejam cumpridos. E, seja lá o que você fizer, tente não
questionar suas intenções - é o modo mais rápido de aborrecê-los. Eles são
incapazes de cometer fraudes.
Capricórnio:
Um funcionário Capricorniano atarefado é um funcionário feliz. Eles
precisam de milhares de projetos e muita responsabilidade. Não há som mais
triste que o suspiro de um funcionário capricorniano sem nenhuma
responsabilidade. Eles precisam se sentir necessários. São veladamente
ambiciosos - normalmente não o são aberta ou obviamente - mas você
normalmente perceberá como eles são sérios e determinados em seu progresso.
Eles são absolutamente escrupulosos, tanto que podem até desacreditar de si
mesmos, mas não são alvos fáceis. Eles podem arrasar até mesmo os mais duros
adversários, com sua incrível persistência. Uma vez que tenham estabelecido
uma meta, trabalham duro até o final - mesmo que o alvo seja aquela venda difícil
ou destrinchar a nova versão do software. Capricornianos não trabalham de graça,
no entanto. Esperam ser bem pagos e ganhar mais e mais responsabilidade. Eles
precisam se mostrar, e sabem que o ambiente de trabalho é s! eu veículo
principal. Contudo, não se meterão nas típicas fofocas e politicagens de
escritório. Eles querem se desincumbir das tarefas e não vêem espaço para
ficar de bobeira. Comum forte senso de dever e respeito em relação a seus
superiores, é raro que eles se juntem ao grupinho para falar mal do chefe ou
'do sistema', a menos que eles vejam nisso um modo de sair da organização.
Eles podem se sentir frustrados, contudo, com esquemas gerenciais que desafiem o
senso comum, e logo inserirão seu áspero senso de humor do jeito mais crítico
possível. Se desejarem mudanças, serão incansáveis. Se todos os seus esforços
os levarem a nada, o resultado será um estado de profunda depressão, mesclado
a desesperança. Mantenha seu funcionário de Capricórnio feliz, pagando-o de
modo justo e dando-lhe muito trabalho duro. Articule para ele um caminho de
crescimento dentro da organização. Se você não o fizer, você certamente o
encontrará procurando por outras oportunidades.
Aquário:
O funcionário de Aquário não tolera injustiças no escritório. Esquemas
mirabolantes só terão a atenção de um Aquariano se ele mesmo não tiver nada
a ver com isso. Eles tentarão ajudar todos a ver o lado bom de uma situação
ruim. São tão espertos que não conseguem deixar de olhar para sua gerência
com desdém, se percebem que ela está sendo injusta ou inepta. Isto não
significa que eles sejam extremamente ambiciosos e pensem que poderiam estar em
um emprego melhor - é só que eles acham que as pessoas que detém o poder
deveriam saber mais. A maioria dos trabalhadores de Aquário ainda está se
procurando e vai querer experimentar uma diversidade de tarefas no local de
trabalho. O que quer que seja que estejam fazendo, eles o farão
conscientemente. Os Aquarianos normalmente têm seus próprios códigos
pessoais, que incluem um forte senso de ótica no trabalho. Sua brilhante e
imbatível inteligência e confiabilidade automaticamente conquistarão muitos!
amigos - dentro e fora do trabalho. Sob aquele temperamento as vezes flutuante
está um pensamento sólido e concreto, e sensibilidade para com os colegas.
Mantenha seu colega Aquariano feliz, proporcionando-lhe muitas oportunidades de
aprender coisas novas. Aumentos são menos importantes para eles; dinheiro
nenhum os fará desejar permanecer em uma posição estagnada. Não os deixe se
aborrecerem demais ou eles simplesmente encontrarão outro emprego, tão fácil
como encontraram o atual.
Peixes:
Funcionários de Peixes podem ser empregados leais e trabalhadores. Na função
certa, eles são capazes de deixar seus sonhos de lado e penetrara fundo no
menor detalhe - entregando-se de corpo e alma ao chefe ou a organização que
eles sintam serem dignos de tal devoção. Por outro lado, não há imagem mais
triste que a de um funcionário Pisciano mal aproveitado. Ele agirá como se sua
baia fosse uma cela de prisão e ficará sonhando com seu próprio negócio ou
com as próximas férias. Trabalhadores piscianos infelizes normalmente não agüentam
ficar muito tempo num lugar. Eles geralmente pularão de emprego em emprego,
procurando o ambiente ideal, com o qual eles possam se comprometer e em que
possam acreditar. E se as coisas estiverem indo na direção errada no escritório,
o Pisciano será o primeiro a senti-lo. Eles preferirão se levantar e partir, e
deixarão que alguém resolva perceber o problema. Piscianos são geralmente
mal-entendidos pelos seus colegas. Tipicamente tímidos e introspectivos, eles
normalmente mantém sua verdadeira natureza escondida, por temer que ela não se
encaixe na cultura corporativa.